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哈尔滨轴承 来源: 时间:2018-07-04 浏览:

       哈尔滨轴承拥有国家级企业技术中心,年平均开发新产品品种约200余种。近年来,哈轴新开发研制出铁路提速客车轴承,同时并被铁道部确定为铁路提速客车轴承定点生产厂家。表现了哈轴作为国内第一品牌非凡的价值体现。现正哈轴在开发研制时速160--200公里的准高速铁路轴承和时速200公里以上的高速铁路轴承,来减少国际进口轴承厂商对中国高端机械的垄断地位。哈轴配套开发的各类航空航天轴承多达2000余种规格,特别是为“神舟”五号、“神舟”六号载人飞船和长征二号F运载火箭提供几十种配套轴承,受到国家有关部门的赞扬。哈轴研制开发的YRT系列精密数控机床主轴轴承,填补了国内空白,为数控机床轴承国产化做出了贡献。
      质量管理编辑
      哈轴建立健全的科学规范化的质量管理体系,已成功通过ISO9001:2000质量体系认证,使质量管理体系与国际标准相接轨。HRB轴承品牌,是经过哈轴几代人艰苦努力创造出的、在国内外市场享有高度信誉的无形资产,中国也向轴承品牌大国迈进了。2005年荣获“中国名牌”产品称号。几十年来,“用户在我心中,质量在我手中”的企业质量管理理念深入人心,已成为哈轴万名职工的自觉行动。
       企业文化编辑
    “打造精品、竭诚服务、创造效益”是哈轴的企业宗旨,也是哈轴人奋斗的目标和持续的追求。哈轴将抓住振兴东北等老工业基地千载难逢的机遇,发展“创新、务实、争一流”的企业精神,全面提高企业竞争的综合实力,不断迎接新的挑战,努力为中国轴承工业的发展做出更大的贡献!我们期待着哈轴的再次腾飞。
        人才战略编辑
        实施人才战略,是新形势下加快企业发展的迫切要求。从企业发展前景看,人才工作面临着前所未有的发展机遇;从现有队伍现状看,人才问题已成为制约企业发展的瓶颈;从人才工作面临的实际看,要努力缩小与先进企业的差距。
       以能力建设为核心,全力推进企业人才队伍建设。加强经营管理人才队伍建设,加强专业技术人才队伍建设,提高职工队伍整体素质;更新观念,完善措施,努力实现人才良性循环。更新管理理念,促进员工“创新超越、岗位成才”。完善人才机制,使人力资源效益最大化。开发人力资源,实现人才良性循环。
加强领导,认真落实,努力开创人才工作的新局面。加强领导,建立健全人才工作领导责任制。创新培训,大力促进人才资源的优化。以人为本,努力营造人才脱颖而出的良好环境。加强人才队伍建设,加快人才开发步伐,是公司各级党组织和领导干部的政治责任。公司要进一步解决思想,开拓进取,求真务实,扎实工作,努力开创企业人才工作新局面,为实现企业发展战略和美好愿景而努力奋斗。 [1] 主要应用在汽车、农机、机车车辆、电机电器、工程机械、机床、轻工纺织、冶金、矿山机械、石油化工、航空航天、国防军工等等行业和企业配套的服务。产品销往国内各省、市、自治区,还远销欧美、东南亚部分等国家和地区。
       生产规模编辑
       哈轴凭借国内一流的技术与实力拥有专业化的成品和配件分厂20余个,拥有完善的生产组织管理体系,并采用具有当代国际先进水平的工装设备。锻工投料等工序引进了 HBP—120 和HRP—160 全自动高速热镦机生产线,700吨高速剪切机和Φ300碾孔机;热处理工序引进了铸炼炉、滚棒炉、转底炉和模压淬火线;车工、磨工、装配等工序采用了先进的数控加工设备和全自动轴承装配清洗线等。
 

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